Étape 1: Le recueil d’informations.
- Nous organisons avec vous, un entretien en visioconférence pour questionner et recueillir les informations utiles concernant la problématique liée à la qualité de vie au travail.
Étape 2: La proposition .
- Nous élaborons une proposition d’intervention répondant à vos attentes et aux contraintes de l’organisation.
Étape 3: Le feed-back.
- Nous ajustons la proposition de manière à tenir compte de votre feed-back.
Diagnostic réalisé gracieusement.